A solução busca integrar planos enquanto empresas projetam alta de 9% nos custos de saúde em 2026.
A Workday anunciou em 24 de setembro de 2026 o lançamento do Workday Total Benefits. A solução baseada em inteligência artificial reúne os benefícios de saúde, finanças e bem-estar dos funcionários em um único ambiente. O anúncio ocorre enquanto empregadores estimam um aumento médio de 9% nos custos de saúde em 2026.
A plataforma é composta por quatro módulos: Workday Wellness, Benefits Guidance com agente de autoatendimento, Life and Money Solutions e Benefits Administration Services. As empresas que testaram o Workday Wellness registraram uma redução de 75% no tempo necessário para integrar um novo provedor.
O Workday Wellness e os serviços de administração já estão disponíveis para clientes nos Estados Unidos. A integração com a Equifax no módulo Life and Money Solutions entrou em operação imediata, enquanto os recursos com Experian e Checkr, além do agente de autoatendimento, estão previstos para outubro de 2026.
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