Amazon investe US$ 1,5 bilhão para elevar salário inicial a US$ 20

Em 16 de setembro de 2026, a Amazon anunciou um investimento de US$ 1,5 bilhão na remuneração da sua equipe de linha de frente de operações. O vice-presidente sênior de Operações Mundiais, Udit Madan, detalhou o plano no site corporativo da empresa.

A companhia vai elevar o pagamento por hora em US$ 1,00 para funcionários elegíveis de operações em tempo integral nos Estados Unidos. Com o ajuste, o piso inicial mínimo para funções operacionais centrais no país sobe para US$ 20,00 por hora, totalizando um aumento acumulado de 17% no salário mínimo inicial nos últimos três anos.

Com a mudança, o salário médio por hora dos funcionários de operações chega a US$ 24,00. Quando considerados os benefícios oferecidos pela empresa, a remuneração média total sobe para US$ 32,00 por hora.

A Amazon também vai adicionar novos benefícios a partir de 1º de outubro de 2026. Os empregados terão 10% de desconto em compras online elegíveis de supermercado e itens essenciais, além de 20% de desconto em compras elegíveis nas lojas físicas do Whole Foods Market. Um novo benefício bancário reembolsará até US$ 300 por ano em tarifas de caixas eletrônicos fora da rede conveniada.

Essas iniciativas complementam benefícios existentes, como o plano de saúde de entrada Essential Plan, que custa US$ 5,00 semanais ao trabalhador com coparticipação de US$ 5,00 em consultas básicas. O programa Career Choice segue oferecendo até US$ 5.250 anuais em mensalidades educacionais pré-pagas, enquanto 150.000 trabalhadores horistas já utilizaram o programa Brightside Financial Care desde 2022.