HSBC planeja cortar até 70% dos assessores na divisão britânica

O HSBC planeja realizar cortes expressivos de postos de trabalho em sua divisão de gestão de patrimônio no Reino Unido como parte da implementação de inteligência artificial, de acordo com informações do Financial Times corroboradas pela Reuters nesta quarta-feira.

A reestruturação prevê uma redução de 70% nas vagas de assessores financeiros no negócio de patrimônio britânico. O banco também planeja cortar 50% dos cargos de gestão e especialistas na unidade.

Essa unidade encerrou 2025 com 62 bilhões de libras esterlinas em ativos sob gestão. A meta do banco é atingir 100 bilhões de libras esterlinas em ativos sob gestão no segmento até 2030.

As medidas ocorrem após a saída em setembro de 2026 de José Carvalho, que comandou o negócio britânico de patrimônio por três anos. Em todo o grupo, o HSBC busca uma meta total de corte de custos de US$ 2 bilhões dentro de seu programa geral de reestruturação.