Micron enfrenta risco de greve em Taiwan por fatia de 15% no lucro

A Micron Technology lida com o risco de paralisações em Taiwan após o fracasso das negociações mediadas pelo governo em 21 de setembro de 2026. A base no território concentra entre 50% e 60% da capacidade global de produção de memória da empresa, com aproximadamente 15.000 funcionários no local. Os sindicatos de Taoyuan e Taichung representam juntos 80% dessa força de trabalho, e 80% dos membros consultados apoiaram a autorização de greve em uma pesquisa preliminar em agosto de 2026.

A disputa se concentra na distribuição dos ganhos financeiros recentes. Os sindicatos reivindicam um plano permanente de participação correspondente a 15% do lucro operacional, além de um bônus pontual equivalente a 83 meses de salário-base. Em comparação, a concorrente SK Hynix reservou 10% do lucro operacional para bônus de funcionários no ano fiscal de 2025, e a Samsung comprometeu 10,5% do lucro operacional de sua divisão de chips.

A oferta da Micron aos operários de produção direta para o ano fiscal de 2026 varia entre 35 e 68 meses de salário-base. A proposta prevê remuneração mínima garantida em dinheiro de 1,7 milhão de novos dólares taiwaneses por trabalhador, ou US$ 53.200. Há também um bônus em dinheiro de 1,0 milhão de novos dólares taiwaneses para contratados até 29 de agosto de 2025 e remuneração média de 3,4 milhões de novos dólares taiwaneses para engenheiros iniciantes, incluindo 2,9 milhões em dinheiro. Ao todo, a Micron conta com 60.000 empregados elegíveis ao plano global.

O atrito trabalhista ocorre em meio a números expressivos da fabricante. No terceiro trimestre fiscal de 2026, a Micron registrou receita GAAP de US$ 41,46 bilhões, lucro líquido GAAP de US$ 28,24 bilhões e fluxo de caixa operacional de US$ 25,39 bilhões. Para o quarto trimestre, o consenso de Wall Street estima uma receita de US$ 50,62 bilhões e lucro por ação de US$ 31,30, enquanto o analista Brian Chin, da Stifel, projeta US$ 50,78 bilhões em receita.