O pagamento médio por hora passará de US$ 21 para mais de 100 mil funcionários.
A Amazon anunciou um investimento de US$ 230 milhões no aumento de salários e benefícios para mais de 100 mil funcionários da Whole Foods nos Estados Unidos. A partir de 28 de setembro, a equipe que recebe por hora terá reajuste que elevará o salário médio nas lojas para mais de US$ 21 por hora. Ao incluir o novo pacote de benefícios, a remuneração total média chegará a cerca de US$ 29 por hora.
A companhia, que comprou a rede de supermercados em 2017, informou que o valor total dos benefícios para trabalhadores em período integral subirá mais de 75%. A partir de 1º de janeiro de 2027, os funcionários terão opções de planos de saúde a partir de US$ 5 semanais, com coparticipação de US$ 5 para consultas médicas primárias e de saúde comportamental. Cerca de 20 mil pessoas que trabalham ao menos 20 horas semanais também terão planos odontológico, oftalmológico e seguro de vida básico, além de cobertura para fertilidade.
A empresa também vai expandir para a Whole Foods no próximo ano o programa educacional Career Choice, que paga antecipadamente mensalidades de faculdade, certificações e capacitações técnicas. O programa existe desde 2012 e já atendeu mais de 300 mil funcionários da Amazon. Além disso, cada trabalhador horista terá acesso gratuito a uma assinatura do Amazon Prime, avaliada em US$ 139 anuais.
Jason Buechel, vice-presidente da Amazon Worldwide Grocery, explicou que as melhorias foram definidas a partir de visitas anuais às lojas e conversas diretas com as equipes. A rede já havia criado programas de aprendizagem técnica em 2023, treinando mais de 2.150 pessoas em funções artesanais como açougue e confeitaria, com até 300 vagas abertas a cada trimestre.
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