A rede concordou com termos nacionais e quatro anos de relatórios de conformidade.
A Starbucks fechou um acordo em 17 de setembro de 2026 para encerrar uma ação civil movida pelo estado da Flórida, que contestava a legalidade de suas políticas de diversidade e inclusão. O procurador-geral da Flórida, James Uthmeier, anunciou o encerramento do litígio sobre as práticas de contratação da empresa.
Pelos termos acertados, a Starbucks pagará US$ 1 milhão para reembolsar as despesas de litígio do Departamento de Assuntos Jurídicos da Flórida. A companhia também aceitou compromissos de contratação em âmbito nacional e terá de apresentar relatórios anuais de conformidade assinados por seu diretor jurídico durante quatro anos.
O processo questionava metas de diversidade estabelecidas pela Starbucks em 2020. Essas metas previam uma fatia de 30% de pessoas de cor em funções corporativas nos Estados Unidos e de 40% em postos de varejo e produção.
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