El pacto con el Departamento de Justicia de Estados Unidos no implica admisión de culpabilidad.
Accenture acordó pagar 25 millones de dólares al gobierno de Estados Unidos para poner fin a alegaciones vinculadas a sus políticas de diversidad. El término del acuerdo entre la compañía y el Departamento de Justicia se divulgó públicamente el lunes 15 de septiembre de 2026.
El documento incluye sanciones civiles e intereses sobre el monto a una tasa anual del 4% a partir del 9 de septiembre de 2026. La investigación oficial señalaba que la consultora tecnológica tomó en cuenta criterios de raza y sexo en procesos de contratación y ascensos para alcanzar objetivos demográficos internos.
La empresa afirmó que cumplió con la legislación vigente y que el pacto no representa una admisión de culpa ni de responsabilidad legal. El texto estipula que la consultora niega haber cometido actos de discriminación. Un portavoz de Accenture declaró que cooperaron plenamente con la revisión oficial y optaron por dejar atrás el caso para evitar los costos y la movilización de recursos que exigiría un litigio prolongado.
La medida ocurre bajo la gestión del presidente Donald Trump, enfocada en frenar planes corporativos de diversidad, equidad e inclusión (DEI). En meses previos, otras firmas del sector cerraron revisiones similares: Deloitte pagó 21,5 millones de dólares en agosto e IBM desembolsó 17 millones de dólares en abril.
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