Disney despide a cientos de empleados en áreas de RR. HH. y TI

Walt Disney despidió a varios cientos de empleados en distintas áreas de la empresa, según informó la revista Variety el martes 29 de septiembre de 2026. Los recortes alcanzaron principalmente a los departamentos de recursos humanos y tecnología de la información (TI), tanto en la estructura corporativa como en distintas divisiones. La medida fue reportada inicialmente por el portal Deadline y confirmada luego por Variety, que citó a una fuente cercana al asunto.

Se trata de la tercera ronda de despidos de Disney en 2026 desde que Josh D'Amaro asumió como CEO en marzo. Durante la presentación de resultados del trimestre cerrado en junio, D'Amaro y el director financiero Hugh Johnston señalaron que la firma evaluaba medidas para reducir gastos, incluidos el personal y los costos administrativos. En una carta a los accionistas difundida el 5 de agosto, los ejecutivos explicaron que el plan busca liberar recursos para invertir en áreas de crecimiento.

En abril, Disney ya había eliminado cerca de 1.000 puestos en áreas como marketing, estudios, televisión, ESPN, productos y tecnología, además de funciones corporativas. En julio aplicó otra ronda con cientos de salidas en áreas corporativas, Pixar, ESPN y Disney Entertainment Television. Según Variety, la mayoría de los despidos en estudios se concentraron en Pixar, mientras que National Geographic agrupó la mayor parte en televisión. En agosto, la empresa ofreció retiros voluntarios a ejecutivos con larga trayectoria.

Disney contaba con cerca de 231 mil trabajadores al cierre del año fiscal 2025, con unos 172 mil en Estados Unidos y 59 mil en el resto del mundo. En 2023, durante la gestión del entonces CEO Bob Iger, la compañía recortó cerca de 7.000 empleos para reducir 5.500 millones de dólares en costos.