HSBC planea recortar hasta 70% de asesores en su división británica
La entidad prevé reducir asesores y directivos mientras impulsa el uso de IA.
HSBC planea realizar importantes recortes de empleo en su división de gestión de patrimonio en el Reino Unido para avanzar en el despliegue de inteligencia artificial, según informó el Financial Times en un reporte corroborado por Reuters este miércoles.
La reestructuración contempla una reducción del 70% en los puestos de asesores financieros en la división británica de patrimonio. Además, la entidad busca eliminar el 50% de las funciones de gestión y de especialistas dentro de esa unidad.
El negocio contaba con 62.000 millones de libras esterlinas en activos bajo gestión al cierre de 2025. El objetivo del banco es alcanzar los 100.000 millones de libras esterlinas en activos administrados en esa división para 2030.
Los ajustes llegan tras la salida en septiembre de 2026 de José Carvalho, quien lideró la unidad británica de patrimonio durante tres años. Para todo el grupo, HSBC tiene una meta total de ahorro de costos de 2.000 millones de dólares mediante su programa de reestructuración.
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