La plataforma busca reemplazar los autobuses contratados por viajes compartidos optimizados.
Uber lanzó el lunes 14 de septiembre Movilidad para Grupos en Brasil. La herramienta pertenece a la división Uber para Empresas y apunta al traslado de empleados en fábricas, centros de distribución, hospitales y cadenas minoristas con esquemas por turnos.
El sistema organiza rutas compartidas con paradas múltiples y capacidad para hasta tres pasajeros por vehículo. Para turnos regulares, los traslados pueden programarse con hasta 90 días de anticipación. El esquema también permite viajes dinámicos que se adaptan a horas extra y cambios de turno bajo un modelo de pago por uso. Los administradores gestionan los costos desde un panel centralizado, mientras los empleados reciben datos del trayecto por WhatsApp o SMS.
De acuerdo con Renan Alves, gerente regional de Uber para Empresas en Brasil, la movilidad laboral solía depender de rutas rígidas y altos costos operativos. La nueva solución busca transformar la conexión de los trabajadores con sus plantas.
Antes de su lanzamiento comercial, la compañía realizó una prueba piloto con Grupo 3corações. En dicho proyecto, el gasto en transporte cayó cerca de un 15%. El tiempo de traslado promedio bajó de una hora y media a casi 45 minutos, la tasa de uso del vehículo subió del 74% al 87% y el nivel de atención del servicio rondó el 95%.
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