La herramienta busca simplificar la administración ante un alza prevista de 9% en costos de salud en 2026.
Workday anunció el 24 de septiembre de 2026 el lanzamiento de Workday Total Benefits. Esta nueva solución de inteligencia artificial centraliza los beneficios de salud, finanzas y bienestar de los trabajadores en una sola plataforma. La iniciativa llega en un contexto en el que las empresas proyectan un alza media de 9% en costos de atención médica para 2026.
El sistema integra cuatro herramientas principales: Workday Wellness, Benefits Guidance mediante un agente de autoservicio, Life and Money Solutions y Benefits Administration Services. Las empresas que adoptaron Workday Wellness de manera anticipada lograron una reducción de 75% en el tiempo para incorporar nuevos proveedores.
Workday Wellness y los servicios de administración ya están disponibles para clientes en Estados Unidos. La integración con Equifax dentro de Life and Money Solutions comenzó a operar de inmediato, mientras que las funciones con Experian y Checkr, así como el agente de autoservicio, estarán disponibles en octubre de 2026.
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