Amazon invierte 1.500 millones de dólares para subir el sueldo a 20

El 16 de septiembre de 2026, Amazon anunció una inversión de 1.500 millones de dólares en la compensación de su personal de operaciones en primera línea. El vicepresidente sénior de Operaciones Mundiales, Udit Madan, detalló el plan en el sitio corporativo de la empresa.

La compañía aplicará un aumento salarial de 1,00 dólar por hora para los empleados elegibles de operaciones a tiempo completo en Estados Unidos. Con este cambio, el salario inicial mínimo para las funciones operativas principales a nivel nacional se eleva a 20,00 dólares por hora, acumulando un alza del 17% en los últimos tres años.

Tras este ajuste salarial, el sueldo promedio por hora para el personal operativo principal llega a 24,00 dólares. Al sumar el paquete de beneficios, la compensación total promedio sube a 32,00 dólares por hora.

Amazon también sumará nuevos beneficios a partir del 1 de octubre de 2026. Los trabajadores tendrán un descuento del 10% en compras elegibles de comestibles y artículos esenciales en línea, además de un descuento del 20% en tiendas físicas de Whole Foods Market. Un nuevo beneficio bancario reembolsará hasta 300 dólares al año por comisiones de cajeros automáticos fuera de red.

Estas medidas se suman a beneficios vigentes como la cobertura médica Essential Plan, con un costo semanal de 5,00 dólares para el empleado y un copago de 5,00 dólares en consultas de atención primaria. Además, el programa Career Choice ofrece hasta 5.250 dólares anuales en matrícula prepagada, y 150.000 trabajadores por hora han utilizado el programa Brightside Financial Care desde 2022.