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El plan del CEO Oliver Blume elevaría a 100.000 las posiciones eliminadas y reduciría a la mitad la gama de modelos.
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El consejo de administración de Volkswagen (VWAGY) aprobó el jueves un amplio plan de reducción de costos que eliminaría 50.000 empleos, recortaría a la mitad su gama de modelos y pondría fin a la producción de autos en cuatro plantas alemanas.
Sumadas a las 50.000 pérdidas de empleo ya acordadas anteriormente, la compañía perdería 100.000 posiciones. Volkswagen, que cuenta con unos 650.000 empleados, reportó una caída del 30% en las ganancias después de impuestos en el primer semestre del año, tras el golpe a las ventas en China.
El plan presentado por el CEO Oliver Blume busca contrarrestar la competencia de bajo costo en China y los obstáculos derivados de los aranceles de Estados Unidos. La propuesta superó la resistencia de los representantes de los trabajadores y del gobierno regional, que tiene una participación en la empresa.
El plan prevé reducir el número de modelos alrededor de un 50%. Las plantas de Emden, Zwickau, Hannover y Neckarsulm dejarán progresivamente la producción de autos entre 2031 y 2034, aunque se explorarán usos alternativos. El comunicado del consejo mencionó un "ajuste del número de empleados de alrededor de 50.000 posiciones", incluidos puestos directivos.
una necesidad para nuestra empresa para avanzar con éxito hacia la próxima década sin que las obligaciones asociadas recaigan solo sobre los empleados
Cavallo había sido muy crítica con el plan cuando se presentó durante el verano.
Los precios de las acciones pueden subir y bajar. El rendimiento pasado no garantiza resultados futuros. Este artículo es una noticia, no una recomendación de inversión.
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