HSBC elimina subsidios fijos y pasa al modelo de bonos
El banco británico abandona los esquemas fijos creados tras la crisis financiera.
HSBC eliminará gradualmente los subsidios de salario fijo para su personal directivo y entregará una mayor proporción de su remuneración en forma de bonos. Con este cambio, el banco adopta una estructura de compensación al estilo de Wall Street para alinear los pagos con el desempeño, según un memorando interno revisado por Bloomberg News.
La medida llega tras la decisión del gobierno británico de levantar las restricciones a las bonificaciones introducidas tras la crisis financiera. Tras la salida de las normas de la Unión Europea después del Brexit, los bancos británicos han comenzado a desmantelar los esquemas que diseñaron para compensar aquellos límites.
Con esta decisión, HSBC sigue los pasos de Barclays, que ya implementó cambios similares. Analistas del sector prevén que este regreso a los incentivos tradicionales refuerce la competitividad de Londres para atraer talento financiero frente a otros centros internacionales.
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