La automotriz plantea esquemas de hasta 9,0% tras el rechazo del preacuerdo por parte del sindicato
Volkswagen de México continúa en negociaciones contractuales con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (SITIAVW) en su planta de Puebla, según informó Milenio el 30 de septiembre de 2026. La empresa mantiene su postura tras el rechazo de los trabajadores al preacuerdo inicial.
La compañía planteó dos esquemas sobre la mesa. Para un acuerdo anual en 2026, la propuesta contempla un alza de 3,6% directo al salario y un incremento global de 7,95%. En un esquema bienal, ofreció un aumento global de 9,0% en 2026 con un 3,6% directo al sueldo, seguido de un alza salarial directa de 3,5% en 2027.
Las opciones suceden al rechazo de una primera oferta el 11 de septiembre de 2026. Dicho convenio preliminar planteaba un incremento global de 10,04%, desglosado en un 4,30% directo al salario, un 5,74% en prestaciones y un bono único de 16.300 pesos mexicanos.
En esa votación, el 73,0% de los trabajadores participantes sufragó en contra del preacuerdo. De un padrón de 6.440 técnicos sindicalizados con derecho a votar, 4.327 votaron en contra, 1.580 a favor y se registraron 18 votos nulos. Ambas partes buscan evitar un paro laboral.
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