La cadena pagará los costos legales y reportará su cumplimiento laboral durante cuatro años.
Starbucks llegó a un acuerdo el 17 de septiembre de 2026 para resolver una demanda de derechos civiles en Florida, la cual sostenía que sus políticas de diversidad e inclusión vulneraban las leyes estatales. El fiscal general de Florida, James Uthmeier, anunció la resolución del litigio centrado en las prácticas de contratación de la compañía.
Como parte del acuerdo, Starbucks pagará 1 millón de dólares al Departamento de Asuntos Legales de Florida para reembolsar los costos del litigio. La empresa también aceptó compromisos laborales a escala nacional, que incluyen la entrega de informes anuales de certificación de cumplimiento por parte de su director legal durante cuatro años.
La demanda cuestionaba iniciativas de contratación fijadas por Starbucks en 2020. Esas metas buscaban alcanzar un 30% de representación de personas de color en puestos corporativos en Estados Unidos y un 40% en funciones minoristas y de manufactura.
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