El salario promedio por hora superará los 21 dólares para más de 100.000 empleados.
Amazon anunció una inversión de 230 millones de dólares destinada a mejorar los salarios y beneficios de más de 100.000 empleados de Whole Foods en Estados Unidos. A partir del 28 de septiembre, el personal por hora recibirá un aumento que situará el sueldo promedio de tienda por encima de los 21 dólares por hora. Con el nuevo paquete de prestaciones, la compensación total promedio alcanzará cerca de 29 dólares por hora.
El gigante tecnológico, que adquirió la cadena de supermercados en 2017, afirmó que el valor total de los beneficios para trabajadores a tiempo completo crecerá más del 75%. Desde el 1 de enero de 2027, el personal tendrá planes de salud desde 5 dólares a la semana con copagos de 5 dólares para atención primaria y salud conductual. Alrededor de 20.000 empleados que trabajan 20 horas o más por semana accederán a seguro dental, oftalmológico y de vida básico, además de cobertura en fertilidad.
La compañía también extenderá a Whole Foods el próximo año su programa educativo Career Choice, que cubre de forma anticipada matrículas universitarias, certificaciones y capacitaciones. Dicha iniciativa funciona desde 2012 y suma más de 300.000 participantes en Amazon. Asimismo, cada trabajador por hora recibirá una suscripción a Amazon Prime, valorada en 139 dólares anuales.
Jason Buechel, vicepresidente de Amazon Worldwide Grocery, señaló que los cambios responden a conversaciones directas con el personal durante visitas a tiendas. La empresa ya había impulsado programas de aprendizaje en 2023, en los que han participado más de 2.150 trabajadores para formarse en oficios artesanales como carnicería y panadería, sumando hasta 300 empleados cada trimestre.
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